Muitas ações e pouca direção
Campanhas, conteúdos e demandas acontecem, mas não existe uma direção clara baseada nas metas do negócio.
A Kona atua ao lado da diretoria organizando o marketing, conectando a operação comercial e transformando prioridades em crescimento mensurável.
Precisa de alguém capaz de entender o negócio, definir prioridades e garantir que estratégia e equipe avancem na mesma direção.
Campanhas, conteúdos e demandas acontecem, mas não existe uma direção clara baseada nas metas do negócio.
Cada um executa sua parte sem entender os objetivos macro da empresa.
Possui capacidade operacional, mas falta experiência para planejar, aprovar e apresentar resultados à diretoria.
Leads, gestão de carteira e pipeline não fazem parte de uma rotina de decisão entre marketing e vendas.
Entramos para diagnosticar o cenário, estruturar a área e coordenar os especialistas necessários. A empresa ganha uma direção única sem precisar montar uma estrutura completa de marketing.
Entender o negócio, os gargalos e onde concentrar recursos.
Conectar direção, marketing, comercial, equipe e fornecedores.
Criar indicadores, rituais de gestão e decisões baseadas em dados.
Definimos o melhor modelo em conjunto avaliando capacidade interna, urgência e objetivos. Uma estratégia central com operação dimensionada conforme a necessidade.
Leitura do cenário, identificação de gargalos e construção de um plano de ação.
Atuação com gestão terceirizada para dar direção e estratégia para o marketing.
A Kona define a direção, indica os especialistas e acompanha a produção para entregar uma operação conectada.
Projetos estratégicos com começo, fim, orçamento e coordenação próprios.
A papel da Kona é assumir a transformação dos objetivos da diretoria em planejamento, rotina, fornecedores, campanhas e indicadores.
A atuação é combinada dentro de projetos ou contratos de gestão.
Proposta de valor, narrativa, mensagens, direção criativa e materiais institucionais.
Definição ou revisão de posicionamento, diferenciais, arquitetura de mensagens, tom de voz, pilares de comunicação, conceitos de campanha, apresentações e argumentos comerciais. A execução visual pode ser feita pelo hub sob direção da Kona.
ICP, jornada, funil, SLA, carteira, reativação e rotina de pipeline.
Estruturação do processo entre marketing e vendas, critérios de lead, passagem de oportunidades, organização do CRM, segmentação de base, follow-up, campanhas de reativação, materiais comerciais e análise do pipeline.
Estratégia de canais, ofertas, mídia, páginas, testes e qualidade dos leads.
Planejamento de aquisição, distribuição de orçamento, definição de campanhas e públicos, construção das jornadas de conversão, acompanhamento de CAC, CPL e conversão e coordenação dos operadores de mídia.
Pautas, campanhas, conteúdo técnico, porta-vozes, vídeos, cases e materiais ricos.
Estratégia editorial, calendário, roteiros, conteúdos institucionais e técnicos, cases, artigos, materiais de apoio comercial e construção de autoridade. Redação, design, captação e edição são coordenados pelo hub.
Arquitetura, mensagem, experiência, captação, integração e otimização.
Planejamento de sites e páginas por segmento, estrutura de conteúdo, CTAs, jornadas, integração com CRM e gestão de projetos de web e e-commerce. UX, design e programação podem ser executados por especialistas.
KPIs, dashboards, relatórios, metas, rituais e decisões baseadas em dados.
Definição da árvore de indicadores, organização das fontes, construção de relatórios executivos, rotina de análise, registro de aprendizados e avaliação de canais e fornecedores. O valor está na interpretação e na decisão, não apenas no painel.
Lançamentos, eventos, feiras, patrocínios, treinamentos, IA e novos mercados.
Estruturação do conceito, plano, cronograma, fornecedores e acompanhamento da execução de projetos com escopo fechado e orçamento separado do contrato recorrente.
Negócio, estrutura, canais, equipe, histórico, números e objetivos.
Oportunidades, metas, responsáveis, cronograma e indicadores.
Rituais, decisões, organização das demandas e integração das áreas.
Equipe interna, agências e especialistas atuando na mesma direção.
Resultados, aprendizados, testes e próximas prioridades.
A Kona mantém a estratégia, define padrões, indica os profissionais e acompanha qualidade e resultados.
Uma única gestão:
a Kona diagnostica, define, prioriza, lidera e avalia.
Gestão com foco na qualidade das decisões, organização da operação e capacidade de transformar marketing em oportunidades reais.
Recursos concentrados no que gera impacto.
Equipe, agência, parceiros e direção trabalhando com papéis bem definidos.
Campanhas, CRM, carteira e funil de vendas passando a fazer parte da mesma gestão.
Indicadores ajudam a escolher os próximos movimentos.
Uma sessão de clareza para organizar o cenário, identificar os principais gargalos e sair com um plano de ação. É o caminho para empresas menores ou para quem precisa de clareza antes de contratar uma operação mais robusta.
A Kona é liderada por Matheus Silvério, profissional de marketing com mais de 12 anos de experiência em estratégia, branding, comunicação, e-commerce, marketplaces, campanhas e gestão de operações digitais.
O trabalho combina visão de negócio, capacidade de estruturar processos e experiência prática para transformar estratégia em rotina, equipe, campanhas, indicadores e decisões junto à diretoria.
As respostas abaixo ajudam a entender o papel da Kona e o que normalmente entra em cada modelo de atuação.
A Kona combina consultoria, liderança e operação coordenada. O núcleo do trabalho é estratégico e gerencial; quando há execução, ela é realizada pela equipe do cliente ou por especialistas do hub sob direção da Kona.
Sim. Esse é um dos cenários de maior aderência. A Kona pode definir prioridades, organizar a rotina, desenvolver o time, aprovar entregas e conectar a equipe com direção, comercial e fornecedores.
Essas competências podem fazer parte de uma operação coordenada, mas não são o centro da proposta da Kona. O trabalho começa pela estratégia, pelo objetivo e pela integração com o negócio.
O valor depende da profundidade da gestão, frequência de presença, estrutura existente, volume de fornecedores e quantidade de frentes operacionais. Projetos especiais e custos de parceiros são orçados separadamente quando aplicável.
Não necessariamente. A Kona pode atuar de forma híbrida ou remota. Para empresas de Blumenau e região, reuniões presenciais e imersões podem ser incorporadas conforme o escopo.
Preencha o formulário com algumas informações. Vamos analisas o cenário inicial e entrar em contato para avaliar o formato de atuação.
A análise inicial ajuda a preparar uma conversa mais objetiva.
As informações serão analisadas para preparar o primeiro contato. Você também pode continuar diretamente pelo WhatsApp.
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